(RU) Словарь HR-терминов

Движение за человеческие отношения

Что такое движение за человеческие отношения?

Движение за человеческие отношения было основано после серии экспериментов, известных как исследования Хоторна, которые были сосредоточены на изучении связи между удовлетворенностью/благополучием сотрудников и производительностью труда.
По сути, исследования Hawthorne пришли к выводу, что когда работодатели проявляют интерес к работникам и принимают решения, основанные на их естественных потребностях и психологическом составе, производительность увеличивается.

Движение человеческих отношений рассматривается как предвестник современной функции человеческих ресурсов. До движения за человеческие отношения работники обычно рассматривались как заменяемые винтики в организационных системах, которые ставят конечную ценность на более высокую производительность.