Словник HR-термінів

Мікроменеджмент

Що таке мікроменеджмент?

Мікроменеджмент - це негативний термін, що відноситься до стилю управління, що характеризується надзвичайно пильним наглядом і контролем за дрібними деталями робочого навантаження і результатів діяльності людини.

Мікроменеджери, як правило, уникають делегування повноважень щодо прийняття рішень співробітникам і можуть бути надмірно одержимі збором інформації, змушуючи співробітників складати регулярні, докладні звіти, які часто бувають зайвими.