Словник HR-термінів

Рух за людські відносини

Що таке рух за людські відносини?

Рух за людські відносини було засновано після серії експериментів, відомих як дослідження Хоторна, які були зосереджені на вивченні зв'язку між задоволеністю співробітників і продуктивністю праці.
Дослідження Hawthorne дійшли висновку, що коли роботодавці проявляють інтерес до працівників і приймають рішення, засновані на їх природні потреби і психологічному складі, продуктивність збільшується.

Рух людських відносин розглядається як провісник сучасної функції людських ресурсів. До руху за людські стосунки працівники зазвичай розглядалися як замінні гвинтики в організаційних системах, які ставлять кінцеву цінність на більш високу продуктивність.