Сообщаем, что платформа HR360.Online прекращает свою работу. Регистрация новых пользователей больше недоступна.


Если вы уже зарегистрированный пользователь, пожалуйста, сохраните все свои данные до 1 мая 2025 года, так как после этой даты платформа будет окончательно закрыта.


Спасибо, что были с нами!


— Команда HR360.Online

EN
UA

Оценка персонала

Автоматизируйте оценку персонала с помощью профессиональной платформы HR360.Online:


  • Оценка методом "360 градусов"
  • Оценка индекса лояльности сотрудников (eNPS)
  • Готовые шаблоны анкет с вопросами
  • Подробные отчёты в формате Excel и PDF
  • Многоязычный интерфейс
  • Приглашения и напоминания по e-mail
  • Интеграция с Telegram
  • Отслеживание прогресса прохождения опроса
  • Полная анонимность участников анкетирования
  • Подходит для сложных организационных структур
Типы оценки
Платформа HR360.Online поддерживает несколько видов оценки, позволяющие определить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, а также измерить лояльность и вовлечённость персонала.
Метод "360 градусов"
Оценка компетенций сотрудника путём анонимного опроса его делового окружения: руководителей, коллег, подчиненных, а также учитывается самооценка самого сотрудника.

В результате оценки могут быть сделаны выводы о развитии конкретных личностных и профессиональных качеств у сотрудника, приняты решения об обучении, занесении в список кадрового резерва и др.
Подробнее →
Индекс eNPS
Оценка лояльности персонала путём анонимного опроса сотрудников о том, с какой вероятностью они готовы рекомендовать работу в компании своим друзьям или родственникам.

Показатель eNPS даёт представление о удовлетворенности сотрудников условиями работы в компании, а также позволяет вовремя спрогнозировать текучесть кадров и разработать мероприятия по развитию лояльности.
Подробнее →

Обзор платформы HR360.Online

Простая настройка и запуск опроса. Готовые шаблоны с вопросами. Конфиденциальность и защита данных участников опроса.

Интеграция с Telegram

Собирайте отзывы с помощью Telegram-бота. Сотрудник после получения email-письма с приглашением пройти опрос имеет возможность выбрать желаемый способ прохождения анкетирования: через браузер или с помощью чат-бота Telegram. Данная интеграция по умолчанию доступна для всех аккаунтов на платформе HR360.Online и не требует каких-либо предварительных настроек. Прохождение опросов еще никогда не было таким легким и удобным для сотрудников!

Функции

Мультиязычный простой и интуитивно понятный интерфейс
Telegram-бот для ответов на вопросы респондентами
Без ограничений по количеству анкетирований
Импорт шаблона компетенций
Конфиденциальность и защита данных участников опроса
Приглашение и напоминание респондентам по email
Защита от "пустых кликов"
Прозрачные условия оплаты
Выгрузка отчётов в Excel и PDF
Для организаций
со сложной оргструктурой
График с результатами анкетирования
B2B | B2C
Безопасность и защита данных
Платформа HR360.Online является онлайн-решением (SaaS-сервисом) размещённым на облачных ресурсах Microsoft® Azure и соответствует всем нормативным требованиям безопасности:

  • Соблюдение требований GDPR в отношении данных клиентов
  • Использование инструментов противодействия угрозам
  • Защита данных с помощью нескольких уровней шифрования
  • Проведение внутренних аудитов информационной безопасности
  • Использование протокола SSL/TLS для обеспечения безопасного соединения
  • Ограничение анонимных сетевых запросов
Остались вопросы?
С радостью проведём для Вас бесплатную демонстрацию платформы HR360.Online, поможем настроить анкетирование и ответим на все интересующие вопросы!
Отправить запрос
English | Polski | Русский | Українська
© Все права защищены. HR360.Online.

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА
ОБРАБОТКА И ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ COOKIE-ФАЙЛОВ
Мы используем файлы cookies, чтобы обеспечить Вам лучший опыт пользования нашим веб-сайтом. Узнать больше
OK